Meteen naar de inhoud

Incompany training

leren op een vertrouwde plek

Welke opleidingsvraag heeft jouw organisatie?​

Vind jij het als HR medewerker ook een hele opgave om geschikte trainingen te vinden? Maak je je zorgen over hoe je de opleidingsbehoefte van je personeel te vervullen? GijsOnderwijs verzorgt ook trainingen bij jou op locatie.

Bij de Incompany trainingen van GijsOnderwijs vindt de opleiding in de organisatie zelf plaats. Op een praktijkgerichte manier worden medewerkers getraind om kennis en vaardigheden aan te laten aansluiten bij de opleidingsbehoefte binnen jouw organisatie.

Kijk ook bij de veelgestelde vragen

Hoe werkt het?

Voor het samenstellen van een incompany training heeft GijsOnderwijs een praktische werkwijze ontwikkeld.

In een kennismakingsgesprek worden de belangrijkste onderwerpen besproken om de kaders van het leertraject te kunnen bepalen. Wat weten de cursisten al en wat moeten weten? Welk leerdoel streeft de organisatie na? Wat is de dagelijkse praktijksituatie van de cursisten?

Op basis van de leerdoelen wordt het traject op hoofdlijnen doorgesproken. Details worden uitgewerkt: De inzet van leermiddelen wordt besproken. Wat past bij de cursisten? Welk trainingsmateriaal is op locatie voorhanden, en welke praktijk casus kan onderdeel worden van het traject? GijsOnderwijs verwerkt dit in een opleidingsplan met investeringsoverzicht.

De trainer zal de juiste leermiddelen op het juiste moment inzetten. Waar nodig wordt een training aangepast zodat er aangesloten wordt bij de praktijksituatie. Tenslotte wordt de organisatie en planning van de training vastgesteld.

Tijdens de training wordt theorie en praktijk afgewisseld. Het geleerde wordt direct in de praktijk toegepast. Bijvoorbeeld door de praktische meetkoffers te gebruiken of door de cursisten hands-on te laten werken aan een oplossing van een softwarematig gesimuleerde storing in een van de machines. 

De organisatie ontvangt een rapport van het doorlopen traject en de behaalde leerdoelen van de cursisten. In een evaluerend gesprek is ook ruimte voor feedback. Wat ging goed en wat zijn aandachtspunten? Is er nog een aanvullende opleidingsbehoefte? GijsOnderwijs streeft er op deze manier na om trainingen steeds verder te verbeteren. 

De voordelen op een rij:

Geïnteresseerd?

Ben je geïnteresseerd in het trainen van medewerkers via een incompany training door GijsOnderwijs? Neem dan contact op voor de mogelijkheden. Interesse in een losse training voor je medewerkers, kijk dan bij ons trainingsoverzicht.

GIJSONDERWIJS IS TRAINEN IN DE PRAKTIJK

Aan de slag!

trainingen_incompany_elektropneumatiek_600x600
trainingen_incompany_elektropneumatiek_02_600x600
trainingen_incompany_elektropneumatiek_03_600x600

Breng anderen op de hoogte van incompany trainingen!

Gijsbert Bos, trainer bij GijsOnderwijs

Learning by doing!

Mijn motto is ‘learning by doing’. Er is niets leukers dan te merken hoe een cursist de theorie onder de knie krijgt tijdens het oefenen met de praktijk!

wat anderen van gijsonderwijs vinden

anderen over trainingen van gijsonderwijs

5/5
Eindelijk eens iemand die mij gewoon uitlegt hoe een relais werkt. Super bedankt voor je training.
J. DE GROOT
curist basistraining elektrotechniek
5/5
Die ondersteunende filmpjes: voor de collega's een visuele verbetering. Zien doet leren.
R. ROELOFS
medewerker HR
4/5
Ik kan in mijn eigen tempo, op eigen momenten met de leerstof aan de slag via de e-learning.
F. Van Dongen
operator
GijsOnderwijs bij jouw organisatie?

Vraag naar de mogelijkheden!